Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Sprzedaży IT

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Sprzedaży IT, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania sprzedażowe w dynamicznie rozwijającej się branży technologicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację strategii sprzedaży, zarządzanie zespołem handlowym oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT, umiejętność analizy rynku oraz zdolności negocjacyjne na wysokim poziomie. Współpraca z działem marketingu, wsparcie techniczne oraz monitorowanie wyników sprzedaży to kluczowe elementy codziennych obowiązków. Dyrektor Sprzedaży IT będzie również odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz rozwijanie oferty firmy, dostosowując ją do potrzeb klientów i trendów rynkowych. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz zdolność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w branży IT, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży IT
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
  • Współpraca z działem marketingu i wsparcia technicznego
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
  • Negocjowanie warunków umów handlowych
  • Organizacja szkoleń i rozwój kompetencji zespołu
  • Planowanie budżetu działu sprzedaży
  • Udział w targach i konferencjach branżowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży IT
  • Znajomość rynku technologicznego i produktów IT
  • Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
  • Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub biznesowe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Znajomość narzędzi CRM i MS Office
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT?
  • Jakie strategie sprzedaży uważasz za najbardziej efektywne?
  • Jak radzisz sobie z motywowaniem zespołu?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś negocjować trudną umowę.
  • Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
  • Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
  • Jak radzisz sobie z presją i stresem w pracy?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi?
  • Jakie metody stosujesz do analizy rynku?
  • Jakie szkolenia i rozwój zawodowy uważasz za najważniejsze dla zespołu sprzedaży?